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文化・福利厚生

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一人ひとりのチャレンジを尊重する風土

時代に左右されない技術を追及する私たちは、変化を受け入れ、変革を好みます。スタッフのチャレンジ精神を何より尊重するムードが、創業以来40年にわたる成長を支えてきました。プロアスリートに帯同するスポーツトレーナー業務では、主に20代後半から30代前半のスタッフたちが担っています。スタッフの「これがやりたい」のひと声から立ち上がった新事業や、新たに取り入れられた施術メニューの実例も数多くあります。

一生涯にわたり働き続けられる仕事

当社には、学歴・職歴を問わず10代~70代までの幅広い年代がスタッフとして在籍しています。全てのスタッフが個性、適性、技術レベルに応じた働きやすい環境の中で、日々の業務に打ち込んでいます。ただ、一人ひとりの境遇は違っても、“お客様に最高のホスピタリティを提供したい”という目標は同じ。志を同じくする“同志”だからこそ生まれる家族のような絆が、私たちの強みです。

女性社員・ママ社員を徹底サポート

女性社員・ママ社員が働きやすい環境作りを徹底しており、当社では『えるぼし認定』における全項目を満たしていることを示す“3段階目”を取得しています。『えるぼし認定』とは、女性の社会進出を推進する法律『女性活躍推進法』で定められた基準をクリアした企業に与えられる認定制度です。

welfare待遇・福利厚生

  • 社会保険完備
  • 財形貯蓄制度
  • 年次有給休暇有り
  • 休職制度有り
    (出産・育児・傷病)
  • 昇給あり
    (年1回)
  • 交通費支給
    (上限25,000円)
  • 保育手当て
  • ユニフォーム支給
  • 手掌多汗症治療手術への補助金
  • 社員割引
    (家族も含む)
  • 進学サポート
    ※貸付制度あり

    (鍼灸、あん摩マッサージ指圧専門学校進学対象)

  • 資格手当