新入社員は約3ヵ月間にわたり、実店舗での研修を通して接客や手技に関する基本的なスキルを学びます。院長クラスのスタッフの施術を間近で見学する中で、実践的なアドバイスを受けることも可能です。

研修終了後、鍼灸・あん摩マッサージ指圧師の有資格者は『グローバル治療院』に配属され、無資格者は『てもみん』に配属されます。入社時点で資格を有しておらずとも、希望に応じて店舗勤務を続けながらの国家資格取得を応援します。

規定の技術レベルへの到達が認められたスタッフは、自身のさらなる技術向上だけでなく後進の育成やマネジメントといった領域にも踏み込むことになります。

後輩スタッフのマネジメントなどの経験を十分に積んだ優秀なスタッフは、店舗の責任者として自店舗の運営にあたります。この段階では近隣店舗との連携等も重要となります。

現場の最高責任者である院長クラスになると、自店舗のみならず近隣店舗のマネジメント、人材マネジメント、新人教育などの事業全体の経営を担っていくことになります。